د. الحقباني.. المعلم هو أساس نجاح التعليم وبناء الإنسان أمانة في عنقه

أكد رئيس شركة المدارس المتقدمة الدكتور عبد الرحمن بن سعد الحقباني أن المعلم هو أساس نجاح التعليم وأن المعلمين هم الذين يستطيعون إحداث نقلة نوعية في التعليم وأنهم بناة البشر الحقيقيون وساهم غرسهم في تغيير مجرى حياة الكثير من الطلاب، وخاطب جموع المعلمين بقوله أنتم في أعز وأعلى وأشرف مهنة مهيبا بهم أن يجعلوا عملهم لله خالصا، وأن تكون علاقتهم بطلابهم قوية وعلاقتهم ببعضهم البعض بنفس القوة والمتانة.جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري السنوي لمعلمي شركة المدارس المتقدمة الذي أقيم في مدارس الأمجاد الأهلية بحضور الدكتور حسان الحقباني الرئيس التنفيذي للشركة والأستاذ ناصر الخثلان مدير عام التعليم العام وأكثر من 1500 معلم، حيث حرص الدكتور الحقباني على الاستماع للمعلمين ووجهة نظرهم في تطوير الأداء التعليمي، والاستماع لمشكلاتهم ومبادراتهم النوعية للارتقاء بالعملية التعليمية في مدارس الشركة.وأشار الدكتور الحقباني إلى تميز شركة المدارس المتقدمة التي أصبحت أكبر شركة تعليمية في المملكة العربية السعودية خلال 20 عاما بدأت بمدرسة واحدة بها 17 معلما وأصبحت الآن 13 مجمعا أهليا و8 مجمعات عالمية ومدرسة للتعلم الذكي وهي في سبيلها لإضافة مجمعات جديدة بعد ان تقدمت بـ20 مشروعا تعليميا مما طرحته وزارة التعليم ومن المتوقع الحصول على الكثير منها لتحقق الشركة في عامين ما حققته في 20 عاما، وهو ما جذب أنظار المستثمرين ووسائل الإعلام للشركة التي تعتذر للكثير من الراغبين في الاستثمار فيها وفي إجراء حوارات صحفية معها لتميزها.وأشاد رئيس الشركة بدور الإشراف التربوي في تطوير المنظومة التعليمية وأنه جزء أصيل من الشركة وإن كان مستقلا عنها حيث اختارت الشركة أعلى النماذج جودة وهو التقييم الخارجي لأننا نحتاج لمن يرانا من الخارج مطالبا المشرفين التربويين بفتح قلوبهم لزملائهم المعلمين وتسجيل ملاحظاتهم بعد الاتفاق عليها مع المعلم ومناقشته في كل ما يتعلق بالأنشطة التعليمية مثنيا على الإشراف التربوي ودوره الرائد بقيادة الدكتور أيمن أصلان المدير التنفيذي لمركز قيادة.وشدد الدكتور الحقباني على أهمية التدريب وأنه من أهم الأهداف الاستراتيجية للشركة مؤكدا على ضرورة انخراط جميع المعلمين في التدريبات التي يتم تنفيذها لهم والالتزام بحضورها والاستفادة منها لأنها الفيصل في تقليل الفجوة بين جموع المعلمين، كما أن التدريب يسهم في استكمال أي خلل في منظومة عمل المعلمين، كما أشار إلى دور التدريب في جودة المنتج التعليمي وإثراء الحوار بين المعلم وطلابه واحترام تفكيرهم وآرائهم وإطلاق العنان لخيالهم وقدراتهم العقلية، مشيدا بتجربة مدارس التعلم الذكي وأن جميع مدارس الشركة ستطبق خلال الفترة المقبلة منهج التعلم الذكي stem  وعلى الجميع الاستفادة من ذلك.واستمع قيادات الشركة إلى عدد من مقترحات المعلمين لتجويد وتحسين الأداء وتم طرح بعض المبادرات النوعية من المعلمين، حيث طالب رئيس الشركة المدارس باستكمال نقص مكتباتها من خلال معرض الكتاب، وتفعيل المكتبة الرقمية، زافا بشرى لجموع المعلمين أن الشركة في طريقها للفوز بالتعاقد مع شركة سابك لإدارة مدارسها وهو ما يمنحنا ثقة أننا نسير على الطريق الصحيح، وأن خطتنا تسير نحو تحقيق أهدافها بيسر وسهولة وبجهود الجميع بدءا من أصغر عامل في الشركة.وحرص الدكتور حسان الحقباني الرئيس التنفيذي للشركة على إدارة اللقاء وإتاحة الفرصة لجموع المعلمين ليعبروا عن آرائهم ويطرحوا برامجهم بكل أريحية مشددا على ضرورة أن يكون المعلم قادرا على التعبير عن آرائه وتنفيذها طالما كانت تضيف لتحسين وتجويد التعليم بالشركة.كما أكد الأستاذ ناصر الخثلان على الجهود الطيبة التي يقوم بها المعلمون والتحسن الكبير في مشروع تمكين الذي أعاد المعلم لطبيعته الأولى في العمل الجاد بين الطلاب، مطالبا ببذل المزيد من الجهد حتى نحقق ما نصبو إليه من نتائج تصل بطلابنا إلى العالمية ولعل هذا ما بدأت نتائجه تظهر في حصول الكثير من أبناء المدارس على درجات متميزة في القدرات على مستوى المملكة.